在創(chuàng)新打造“廉政+”工作模式中，蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)推動廉政建設(shè)與監(jiān)察執(zhí)法工作深度融合，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，跑出和諧勞動關(guān)系建設(shè)“加速度”。今年以來，轄區(qū)勞動糾紛投訴量同比下降12.7%。

推動業(yè)務(wù)工作與廉政教育深度融合。高貿(mào)區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)聚焦勞動用工服務(wù)領(lǐng)域，將廉政要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過程。在培訓(xùn)形式上，持續(xù)開展模擬仲裁庭、監(jiān)察、仲裁案件聯(lián)席討論、“一人講好一堂課”系列活動，以研促學(xué)、以學(xué)促用；積極組織相關(guān)人員參加集體協(xié)商技能競賽、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員業(yè)務(wù)技能競賽等業(yè)務(wù)技能競賽練兵，不斷提升專職和兼職勞動關(guān)系調(diào)解骨干知識儲備和履職能力。

在苦練自身“內(nèi)功”的基礎(chǔ)上，高貿(mào)區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)邀請企業(yè)共同參與模擬仲裁庭觀摩、人事沙龍經(jīng)驗(yàn)分享、勞動法律法規(guī)講座、職工心理援助講座等活動20余次，深入30多家企業(yè)開展“法治體檢”，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理。今年以來，轄區(qū)勞動糾紛投訴量同比下降12.7%。此外，高貿(mào)區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)還常態(tài)化推行普法進(jìn)企，在時尚舞臺、永旺夢樂城等人流密集場所開展園區(qū)欠薪維權(quán)二維碼宣傳，集中普及各類勞動保障法律法規(guī)，公開投訴渠道接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)勞動者維權(quán)意識，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系筑牢根基。

駐園區(qū)首席記者 董捷

《蘇州日報(bào)》2025年04月11日A03版